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Come sta andando lo smart working in Italia - Variazioni ne parla su "Il Post"

Gran parte delle aziende lo ha sperimentato per la prima volta in questi mesi, scoprendo che la produttività è più alta, la creatività a volte meno: ma non è per tutti la stessa cosa

Oggi su Il Post si parla anche di smart working con un ampio approfondimento sugli aspetti cardine e sui principali cambiamenti che si innescano nelle organizzazioni e non solo.

Quali trasformazioni comporta per il management? «Lo smart working permette di cambiare il paradigma del lavoro valutando i risultati e non il tempo, ma richiede una trasformazione anche del manager che deve imparare a pensare e a lavorare in modo diverso: deve motivare i collaboratori, affidare le consegne, definirne i tempi e indicare gli strumenti da usare» - lo racconta la nostra CEO Arianna Visentini nell'intervista di Arianna Cavallo.

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