cos'è lo smart working?

Lo Smart Working prevede di ripensare e riprogettare il lavoro in modo più conveniente ed intelligente, mettendo in discussione i concetti tradizionali e ormai superati come il luogo e l'orario di lavoro, responsabilizzando i lavoratori e dando loro maggior fiducia, autonomia e flessibilità, oltre alla tecnologia necessaria per individuare e ridefinire le nuove modalità che consentano loro di arrivare ad obiettivi e a risultati condivisi.

Fare Smart Working per le Imprese significa anche risparmiare denaro per la manutenzione degli spazi, indennità di pendolarismo, buoni pasti e straordinari; ridurre l’assenteismo per malattia, avere persone più motivate a raggiungere gli obiettivi e soddisfatte grazie a un miglior bilanciamento fra lavoro e vita privata (work life balance). Lo Smart Working impatta positivamente anche sull’ambiente riducendo traffico e inquinamento.

Il Lavoro Agile in Italia è Legge: dal 10 Maggio 2017, ancora più di prima è possibile avere smart worker soddisfatti e produttivi

L’azienda risparmia e si innova: riduzione assenze, taglio costi, miglioramento processi, aumento produttività 

I manager sono soddisfatti: il 95% dichiara produttività costante, aumento della motivazione e miglioramento nelle relazioni

Le persone sono felici e produttive: risparmiano tempo e denaro, guadagnano in benessere e soddisfazione

1000

Smart Worker

1

Anno

60000

Giornate in

Smart Working

3 Milioni

Km

90000

Ore 

600000

Euro