Ambito Processi HR, Sviluppo Organizzativo, Smart Working

Ci interessa entrare in contatto con persone curiose, intraprendenti, propositive, che contribuiscano alla crescita della nostra azienda.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ E OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

• Consulenza in ambito smart working, flessibilità organizzativa e gestione delle risorse umane
• Consulenza organizzativa (es: mappatura di processi e competenze aziendali, analisi e messa a punto di sistemi di performance management)
• Progettazione e realizzazione di percorsi di change management con i clienti di Variazioni srl, finalizzati alla introduzione/messa a sistema dello smart working
• Gestione del processo di consulenza dall’analisi dei bisogni del cliente alla consegna del progetto rispettando tempi e costi pattuiti
• Gestione del team di progetto interno a Variazioni e di tutti gli stakeholder del cliente coinvolti nel processo
• Sviluppo e mantenimento nel tempo dei rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunità di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale
• Individuazione di KPI di progetto e gestione report di monitoraggio
• Facilitazione e gestione di eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti
• Redazione di relazioni di chiusura progetto, al fine di capitalizzare e diffondere risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive

REQUISITI PER CANDIDARSI ALLA POSIZIONE

• Liberi Professionisti con esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di PM e/o Senior Consultant ambito HR e sviluppo organizzativo all’interno di società di servizi/consulenza 
• Esperienza nella gestione della relazione con i clienti a diversi livelli organizzativi e di team di progetto
• Capacità di interfacciarsi con target medio/alti (middle manager/board/top manager/AD)
• Laurea preferenziale in materie economiche o ingegneria gestionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese 
• Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office, Google Suite e applicativi Apple (Pages) e piattaforme per presentazioni

COMPETENZE COMPORTAMENTALI RICHIESTE PER IL RUOLO

• Leadership e gestione del team di progetto
• Orientamento al cliente e al risultato
• Gestione del tempo e dei progetti
• Spirito di squadra, spirito d’iniziativa e assertività
• Pianificazione, monitoraggio e problem solving

Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza dei servizi specifici legati allo Smart Working.

MODALITÀ DI INSERIMENTO

Vorremmo entrare in contatto con liberi professionisti/e che siano interessati a collaborare con noi in modo continuativo e costante con l’obiettivo di crescere insieme.

Sede di lavoro: il lavoro si svolgerà in parte presso una delle sedi dell’azienda (Milano/Mantova) indicativamente 6-8 gg/mensili, in parte modalità smart e in parte presso i clienti sul territorio nazionale (in particolare regioni del nord, Firenze e Roma). Tutto ciò in relazione all’evoluzione della situazione sanitaria legata al Covid-19.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Per candidarsi alla posizione inviare il proprio Curriculum Vitae, provvisto di foto, all’indirizzo mail: hr@variazioni.info citando nell’oggetto della mail il riferimento Candidatura CONS.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature provviste dei requisiti richiesti.