In ambito Smart Working, Smart Organization, Change Management, Sviluppo Organizzativo
Ci interessa entrare in contatto con persone proattive, curiose, intraprendenti, propositive, che contribuiscano alla crescita della nostra azienda.
PRINCIPALI OBIETTIVI DELLA POSIZIONE
REQUISITI PER CANDIDARSI ALLA POSIZIONE
Competenze comportamentali richieste per il ruolo: spirito di team e cooperazione, comunicazione interpersonale e assertività, orientamento al cliente, gestione dei progetti e del tempo, creatività e innovazione,intraprendenza e spirito d’iniziativa
Sarà considerato requisito preferenziale la capacità di organizzare ed erogare contenuti formativi a distanza (webinar, e-learning) e la conoscenza degli aspetti normativi/tecnici legati allo smart working
MODALITÀ DI INSERIMENTO
La persona verrà inserita all’interno di un contesto inclusivo, dinamico ed in crescita e verrà formata sugli aspetti più tecnici legati all’attivazione di progetti di smart working. Vorremmo
entrare in contatto con professionisti/eche siano interessati a collaborare con noi in modo continuativo e costante con l’obiettivo di crescere insieme.
Sede di lavoro: territorio nazionale in particolare regioni del nord, Firenze e Roma, con 2-3 trasferte mensili a Mantova, sede amministrativa e direzionale
dell’azienda
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
Per candidarsi alla posizione inviare il proprio Curriculum Vitae, provvisto di foto, all’indirizzo mail : hr@variazioni.info citando nell’oggetto della mail il
riferimento Candidatura TR
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature provviste dei requisiti richiesti