Lavoro Agile nella Pubblica Amministrazione: occasione di innovazione dei processi organizzativi

Grazie alle novità normative introdotte in particolare con la Riforma Madia del 2017, le Pubbliche Amministrazioni si trovano oggi di fronte un'opportunità preziosa per mettere in atto una necessaria innovazione organizzativa e culturale sul fronte del Lavoro Agile. Da dove partire?

 

Programma

 

09.45 Registrazione partecipanti

 

10.00 Saluti

Angela Scibilia, Presidente CUG ASST Lariana

 

10.15 Introdurre il lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche
Trasformare un obbligo in un’opportunità, sperimentando una forma organizzativa diversa, orientata a favorire il bilanciamento dei tempi delle persone, la responsabilizzazione di collaboratori e collaboratrici, la valorizzazione del merito e della produttività. Normativa di riferimento, vantaggi e punti di attenzione, percorsi possibili.

 

Docenti:
Stefania Cazzarolli, Variazioni Srl, consulente specializzata in politiche di Work life balance
Stefania Carnevali, Variazioni Srl, consulente organizzativa specializzata in politiche di Work life balance executive, Consulente FamilyAudit

 

11.45 Il confronto con le best practice del territorio
Clelia Mazzone, Responsabile Servizi Sociali, Comune di Fagnano Olona: il valore della rete nell’Alleanza dell’Azienda Speciale Medio Olona per condividere costi, competenze e pratiche

 

Marina Ristori, Direttore Area Organizzazione e Sviluppo Professionale, Comune Milano

Giacomo Angeloni, Assessore a innovazione, semplificazione, tempi urbani, servizi demografici, cimiteriali,

sportello Polifunzionale, Comune di Bergamo

 

Iscrizioni entro il 29 giugno tramite mail a formazione@variazioni.info
Per maggiori informazioni: 338 1102505

Percorsi formativi a cura di Variazioni Srl – società specializzata in consulenza e servizi di conciliazione famiglia lavoro.

L’evento è organizzato all’interno delle Azioni di sistema del Piano Territoriale di Conciliazione 2017-2018 di ATS Insubria (DGR 5969 del 2016).