News ed Eventi · 26. febbraio 2021
UFFICIALE ➡️ La conversione in Legge del Decreto Milleproroghe (DL 31/12/2020 n.183) ha spostato al 30 APRILE 2021 la possibilità, inizialmente prevista fino al 31 marzo 2021, di ricorrere allo smart working semplificato. Dal 1° MAGGIO 2021, quindi, sarà necessario dotarsi di accordi individuali per regolare il lavoro agile.