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News ed Eventi · 27. aprile 2016
Se fosse un messaggio pubblicitario sarebbe: Meno tasse per chi applica il lavoro in modo agile. E' questo quanto, in sintesi, ci racconta il disegno di legge in materia di Smart Working che vuole agevolare il Lavoro Agile anche dal punto di vista fiscale! Così i dipendenti delle imprese che diventano agili, potranno beneficiare di agevolazioni fiscali grazie al Decreto del Ministero del Lavoro del 25 marzo scorso (come scritto nella Legge di Stabilità 2016). L'idea è che la retribuzione non deb
DDL Lavoro, Welfare Aziendale, Smart Working, Lavoro Agile, Variazioni Srl, Produttività Aziendale, Incremento Business
17. marzo 2016
Come riportato dal sito Corriere.it è stato firmato il decreto attuativo previsto dal comma 188 dell’art. 1 della Legge di stabilità per il 2016, che va a disciplinare i parametri per valutare gli incrementi della produttività e le condizioni necessarie per poter aumentare il premio di produzione fino a € 2.500 (il limite generale è € 2.000). Andando con ordine, la Legge di stabilità per il 2016 ha: reintrodotto la tassazione agevolata al 10% per i premi di produzione stabilito la...

Work Life Balance, Smart Working, Lavoro Agile, Welfare Aziendale, Variazioni Srl, Produttività Aziendale, Incremento Business
15. marzo 2016
Commento alla survey “Welfare Index” di Generali Italia. Autore: Francesco Iasi Nei giorni scorsi è stato presentato a Roma il primo rapporto Welfare Index sulle Piccole e medi imprese (PMI), promosso da Generali Italia, Confindustria e Confagricoltura. Il campione era costituito da 2140 aziende. Un dato interessante, emerso da questa ricerca, è rappresentato dalle motivazioni che le aziende hanno dichiarato essere alla base dello sviluppo di un piano welfare: fidelizzazione delle figure...
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03. febbraio 2016
Il 18 febbraio 2016 il Comune di Milano ripropone l'Evento denominato: "Lab Smart Working - Giornata del Lavoro Agile" che si terrà a Milano, dalle ore 9:30, presso Palazzo dei Giureconsulti in via dei Mercanti 2. Le edizioni 2014 e 2015 hanno dimostrato che i dipendenti delle circa 150 tra aziende ed enti aderenti hanno potuto risparmiare circa 2 ore in un giorno, sottratte agli spostamenti e utilizzate per sé, per la propria famiglia e per il tempo libero. Inoltre, sono stati evitati circa...