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Work Life Balance, Smart Working, Lavoro Agile, Welfare Aziendale, Variazioni Srl, Produttività Aziendale, Incremento Business
15. marzo 2016
Commento alla survey “Welfare Index” di Generali Italia. Autore: Francesco Iasi Nei giorni scorsi è stato presentato a Roma il primo rapporto Welfare Index sulle Piccole e medi imprese (PMI), promosso da Generali Italia, Confindustria e Confagricoltura. Il campione era costituito da 2140 aziende. Un dato interessante, emerso da questa ricerca, è rappresentato dalle motivazioni che le aziende hanno dichiarato essere alla base dello sviluppo di un piano welfare: fidelizzazione delle figure...
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03. febbraio 2016
Il 18 febbraio 2016 il Comune di Milano ripropone l'Evento denominato: "Lab Smart Working - Giornata del Lavoro Agile" che si terrà a Milano, dalle ore 9:30, presso Palazzo dei Giureconsulti in via dei Mercanti 2. Le edizioni 2014 e 2015 hanno dimostrato che i dipendenti delle circa 150 tra aziende ed enti aderenti hanno potuto risparmiare circa 2 ore in un giorno, sottratte agli spostamenti e utilizzate per sé, per la propria famiglia e per il tempo libero. Inoltre, sono stati evitati circa...

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28. gennaio 2016
Ci siamo quasi. Il Testo scritto splendidamente dal Dott. Riccardo Pallotta (tratto dal sito web ipsoa .it) che Noi di Variazioni riportiamo qui e che ci indica, in sintesi, quali sono i punti salienti del Titolo II del Disegno Di Legge Governativo, interamente dedicato alla disciplina del Lavoro Agile (Smart Working) che sta esaminando il Consiglio dei Ministri proprio oggi, Giovedì 28 gennaio 2016. Natura subordinata dello smart working L’art. 1 del disegno di legge colloca il lavoro agile...
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25. gennaio 2016
LILIANA GORLA (SIEMENS) «Siemens Office - questo il nome del nuovo modo di lavorare smart - propone un modello organizzativo completamente nuovo che rivoluziona il modo di vivere e di concepire la giornata lavorativa. L’organizzazione del lavoro per obiettivi ne è il fondamento metodologico e pratico: tutti i collaboratori condividono obiettivi e risultati con i propri responsabili, fruendo così di ampi margini di autonomia personale, nello spirito della cooperazione e della...

18. gennaio 2016
Per Smart Working (Lavoro Agile) s'intende ripensare e riprogettare il lavoro in modo più conveniente ed intelligente, mettendo in discussione i concetti più tradizionali e ormai superati come 'luogo di lavoro' e 'orario di lavoro'; responsabilizzando i lavoratori e dando loro maggior fiducia, autonomia e flessibilità nel decidere e nel ridefinire le nuove 'modalità' per arrivare ad obiettivi e a risultati condivisi. Il prodotto Smart Working di Variazioni è una soluzione 'all inclusive',...