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News ed Eventi · 06. dicembre 2016
Correva l’anno 2009 quando l’allora Ministro per le Pari opportunità Mara Carfagna promosse un decreto col quale vennero ripartite le risorse del “Fondo per le Politiche Relative ai Diritti e alle Pari Opportunità”, destinate a promuovere azioni di conciliazione vita-lavoro. Si trattava di 40 milioni di Euro che sono stati affidati alle Regioni, le quali hanno potuto decidere in autonomia, all’interno di alcune finalità e linee guida suggerite dal Governo, le modalità di spesa e le tipologie di
News ed Eventi · 27. settembre 2016
Partendo dai dati Eurostat che evidenziano la diminuzione del tasso di natalità registrata nei paesi UE nel corso degli ultimi decenni e dalle conseguenti sfide demografiche senza precedenti alle quali è necessario far fronte, il Parlamento Europeo ha voluto sottolineare l’importanza dello sviluppo di politiche a favore della famiglia, quali strumento necessario per poter innescare tendenze demografiche positive (ne abbiamo parlato qui qualche giorno fa). Riconoscendo di fatto che:

News ed Eventi · 25. settembre 2016
Per il nostro Paese, da oltre dieci anni, uno dei principali problemi dal punto di vista economico-industriale è la difficoltà a crescere in termini di produttività. In molti tra studiosi, rappresentanti delle associazioni di categoria e dei sindacati si sono pronunciati in merito, ma in realtà essendo un problema complesso non è facilmente risolvibile. Questo però non vuol dire che non vi siano (già oggi) delle nuove strategie, o nuovi strumenti in grado di risolvere almeno in parte questo prob
News ed Eventi · 06. settembre 2016
Il tema del Fertility Day ha suscitato molte reazioni nell’opinione pubblica. È un tema di un’importanza tale da meritare una riflessione seria e pacata. Lavorando da oltre dieci anni sulle politiche di conciliazione vita-lavoro con le aziende e con gli enti pubblici vogliamo fornirvi il nostro punto di vista sull’argomento, supportato anche dall’orientamento della Commissione Europea, per dimostrare come questo non sia solo un problema di tipo demografico e dunque non risolvibile con una mera c

News ed Eventi · 03. settembre 2016
Il tema della flessibilità degli orari e della possibilità di introdurre forme di lavoro agile (quindi anche a distanza) è particolarmente sentito in una organizzazione composta da molte persone con esigenze di conciliazione vita-lavoro, legate soprattutto alla necessità (e relativa difficoltà) di spostamenti casa-lavoro anche lunghi.
News ed Eventi · 03. settembre 2016
Organizzazioni lavorative “evolute”, che hanno a disposizione strumenti tecnologici per lavorare anche da remoto, e una gestione degli orari già flessibile, possono senza particolari difficoltà far partire sperimentazioni di lavoro agile. Ma sperimentare lo Smart Working è così facile? Sperimentare è sinonimo di “consolidare successivamente”? Introdurlo è sufficiente per farlo funzionare?

News ed Eventi · 03. settembre 2016
Lo smart working fa aumentare la produttività dei dipendenti. Ed è una modalità che i lavoratori più produttivi preferiscono, rispetto a coloro che hanno mediamente risultati inferiori: in altre parole, serve a trattenere e motivare le migliori risorse. Questa, in estrema sintesi, una conclusione di uno studio pratico, condotto da docenti di Stanford, pubblicato su Harvard Business Review. Lo studio è stato condotto su Ctrip, la più grande agenzia di viaggi della Cina. Il management voleva int
News ed Eventi · 13. agosto 2016
Come ben noto Mantova ha ottenuto la nomina di Capitale della cultura in Italia per il 2016. È indubbio che se vi fosse la possibilità assegnare il titolo di Capitale della promozione della conciliazione-vita lavoro in Italia sarebbe comunque la nostra bellissima città a vincere. I motivi di questa nostra affermazione sono tanti, basti pensare al successo che ha avuto il famoso art.9 della Legge 53/2000 sulla promozione della conciliazione famiglia-lavoro, ma vogliamo concentrarci su un esempio

News ed Eventi · 09. agosto 2016
Il progetto Fare Legami dunque si propone come una buona pratica di promozione del secondo welfare sul territorio dove attori privati, aziende e sindacati dialogano per lo promozione di azioni che non solo hanno potenziali benefici per le aziende e i lavoratori, ma possono avere ottime e ricadute anche per il territorio stesso. Le aziende aderenti, nello sviluppo di questo progetto, potranno beneficiare del supporto di Variazioni srl (partner tecnico del progetto) che da ormai più di dieci anni
News ed Eventi · 20. giugno 2016
Proseguono i lavori dell’Alleanza Territoriale “Smart Working, Smart Companies”, rete tra aziende di Bergamo per la sperimentazione di iniziative di Smart Working. Il 5 Febbraio, ospiti di Microsoft Italia, i partecipanti alla rete si sono incontrati per proseguire nella condivisione e co-progettazione delle iniziative. Dopo la formalizzazione dell’accordo di partenariato – sottoscritto ad Ottobre – e dopo il primo trimestre di attività dedicato alla preparazione delle attività, ora sono in fas

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