Smart Working

Smart Working · 14. novembre 2017
La tavola rotonda, riservata in esclusiva ai clienti Variazioni, si concentrerà sul tema delle relazioni sindacali nell'ambito dell'implementazione di progetti di Smart Working attraverso un confronto tra i presenti. In particolare la riflessione verterà sulla sfida di regolare la nuova modalità di lavoro all'interno degli accordi integrativi aziendali senza inficiarne le potenzialità in termini di dinamismo, flessibilità e necessaria personalizzazione delle soluzioni.

Smart Working · 12. novembre 2017
The committee for Women's Business Promotion of the Mantua Chamber of Commerce has presented today the Smart Working Mantua Project, which features a network of 10 Mantua companies and will be implemented in 2017. Variazioni srl is a technical partner project. "The project - says Annick Mollard, President of the Women's Entrepreneurship Committee - is part of the far-sighted design of a group of people and companies who understand the signs of innovation and bring to Mantua reflections on the de

Smart Working · 12. novembre 2017
It was presented in Mantua, on the past 5th of December, the experimental project "Smart Working", strongly wanted by the Women's Entrepreneurship Committee (CIF) of the Mantua Chamber of Commerce. The project aims to involve a group of companies in the Mantua region, supporting them with regulatory and organizational actions. Variazioni srl is the technical partner of the project.

Smart Working · 12. novembre 2017
It was in the air for a few days and finally we had the confirmation: yesterday, March 9, 2017, the House of Representatives has given the green light to DDL containing the discipline on Smart Working, which now returns to the Senate for final approval. The hope is that the legislative procedure will be quick and that, as soon as possible, we will have a legislation on Smart Working that is also faithful to the "smart" spirit of the DDL.

Smart Working · 06. novembre 2017
Da tempo noi di Variazioni ci occupiamo di Smart Working, di lavoro agile e di flessibilità lavorativa, che dir si voglia. È un tema al quale teniamo particolarmente perché ha dimostrato di saper coniugare efficienza, qualità del lavoro svolto e benessere delle persone.

Smart Working · 02. novembre 2017
A2A is the largest Italian multi-utility. The company works with about 12,000 people in 5 different sectors: generation and trading, commerce, environment, heat and networks. Leading in environmental services and district heating, A2A is the second Italian energy producer, the second operator in electricity distribution networks, and one of the first in gas and water cycle networks. A2A also focuses on research and invests in new technologies as Internet of Things (IoT), which provides solutions

Smart Working · 20. settembre 2017
Implementare un modello di lavoro più produttivo e flessibile è una strategia vincente per tutti: Aziende, Dipendenti, Territorio. I nostri clienti hanno risparmiato €500.000 all'anno ogni 1.000 dipendenti abilitati allo smartworking, scopri come essere il prossimo!

Smart Working · 13. settembre 2017
Domenica scorsa ha avuto luogo la prima tappa di questa stagione dello Smart Working Tour by Variazioni alla Triennale di Milano, in occasione della manifestazione Il Tempo delle Donne. Ma perché parlarne in questo contesto, lo Smart Working può essere considerato Tempo delle Donne? L’incontro si apre con questa provocazione di Rita Querzè.

Smart Working · 25. luglio 2017
Grazie ad un bando emanato dall’ATS di Bergamo e a finanziamenti erogati da Regione Lombardia in materia di Conciliazione vita e lavoro, nel 2014 le aziende ABB, Banco BMP, UBI Banca, Volvo Group Italia, Italcementi, con il Comune di Val Brembilla come capofila e Variazioni come partner tecnico, hanno sperimentato un percorso di adozione dello Smart Working che ha coinvolto ad oggi oltre 1000 lavoratori/trici agili.

Smart Working · 17. luglio 2017
Provate a pensare al Telelavoro e alla prima causa, a livello normativo, che lo ha reso sostanzialmente impraticabile e dunque un vero e proprio fallimento. La maggior parte di voi (se non tutti) avranno risposto: la disciplina relativa alla tutela della salute e della sicurezza del “telelavoratore”. Ed è proprio così.

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