Smart Training è un percorso di formazione dedicato a top manager, middle manager, capi-reparto e capi-ufficio, lavoratori e lavoratrici, con l’obiettivo di mettere a sistema le nuove modalità organizzative introdotte dallo Smart Working e rafforzare le competenze smart dei partecipanti.
TARGET
Top Manager aziendali
gruppi da 5 a 20 partecipanti
da 2 a 4 ore
CARATTERISTICHE
Overview sul tema Smart Working e di condivisione degli obiettivi strategici del progetto.
EVENTO
Manager di tutti i livelli (non solo capi di smart worker) gruppi ampi da 50 a 300
da 4 a 8 ore
CARATTERISTICHE
Overview sul tema Smart Working con focus sul ruolo chiave dei manager e sulle competenze di coaching/leadership.
TRAINING
Manager di smart worker gruppi aula da 10 a 20
da 4 a 24 ore
CARATTERISTICHE
Aula interattiva di rinforzo delle competenze “abilitant” degli smart manager.
TARGET
Tutti i lavoratori e collaboratori coinvolti nello Smart Working gruppi da 15 a 20 partecipanti
da 4 a 24 ore
CARATTERISTICHE
Esposizione strutturata del formatore, brevi interazioni, domande di ricerca in modalità collettiva, confronto tra i partecipanti.
TARGET
Lavoratori in regime
di Smart Working gruppi da 20 a 35 partecipanti
da 1 a 4 ore
CARATTERISTICHE
Esposizione strutturata sui rischi delle nuove modalità di lavoro e i comportamenti auspicati. Il modulo può essere erogato sia in presenza che a distanza.