Formazione Enti Pubblici
Il Formazione a Enti Pubblici e Pubblica Amministrazione di Variazioni Srl è un Servizio Innovativo, Unico e molto Efficace che si snoda attraverso un Percorso Formativo a Step, concordato con le tempistiche e le esigenze dell'Azienda, creato 'Su Misura' e 'Chiavi in Mano' e 'All Inclusive' e interamente Gestito da Variazioni Srl in accordo con l'Ente Richiedente.
L'iter della Formazione Aziendale di Variazioni Srl è molto Efficace ed intuitivo. Per Maggior chiarezza è stato suddiviso in tre fasi 'Operative': la prima (Formazione) ha lo scopo di Formare (si tratta di Seminari per coinvolgere e indirizzare l'Azione); la seconda è una fase di Consulenza (iniziative di Conciliazione Vita-Lavoro); la Terza ed ultima Fase di Animazione (coinvolgimento di Enti sul Territorio).
Fase 1 : Formazione
Fase 2 : Consulenza
Fase 3 : Animazione
Qualche Esempio?
PERCHÈ SCEGLIERE
VARIAZIONI Srl
L'importanza di Scegliere bene
- Ciascun Progetto di Formazione viene preventivamente Concordato con l'Ente Pubblico;
- Ogni Progetto è Progettato, Avviato, Costantemente Monitorato e Gestito da Variazioni Srl per conto della Pubblica Amministrazione;
- Ogni Servizio è Personalizzato e 'Chiavi In Mano';
- I Tempi sono sempre Certi e Concordati;
- Diamo un Supporto Costante su Normative, Prassi, Procedure Organizzative, etc.;
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Moltissimi sono gli Enti Pubblici hanno già scelto Variazioni Srl;
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Hai già realizzato parte o gran parte dello Formazione? Vuoi completare o Integrare l'Iter svolto? Variazioni Srl Analizza ciò che è stato fatto,
Progetta ed Avvia ciò che eventualmente rimane da fare, con una Soluzioni ‘Chiavi in mano’ e ‘Su misura’.
INFORMAZIONI
E PREVENTIVI
Formazione nella Pubblica Amministrazione
Formazione Enti Pubblici
Che cos'è? A cosa serve?
La Formazione presso Enti Pubblici come la Pubblica Amministrazione (PA) è, come si sa, un Elemento Fondamentale: gli Enti Pubblici
possono leggere le proprie politiche ed attività di Governo del Territorio in ottica di Conciliazione Vita-Lavoro, con interventi Diretti e di Coinvolgimento del tessuto Imprenditoriale e del
Terzo Settore. Ogni Organizzazione Lavorativa, anche se pubblica, può gestire il proprio personale favorendo il benessere e il Work-Life Balance proprio come una Azienda, con gli
stessi vantaggi: Risparmio, Produttività, Motivazione e Coinvolgimento delle Persone.
Tutti i Vantaggi
per l'Ente Pubblico
- Risparmio di Tempi e Costi, quindi Risparmio Economico;
- Aumento esponenziale della Efficienza Pubblica;
- Coinvolgimento e Motivazione di quanti prendono parte alle Attività Formative;
- Erogazione dei Corsi sulla base di una Calendarizzazione richiesta dall'Ente;
- Soluzioni Formative All Inclusive: Chiavi in Mano e Su Misura studiate Con e per la Pubblica Amministrazione.
Tutti i Vantaggi
per il Dipendente Pubblico
- Formazione Personalizzata per il Dipendente Pubblico;
- Crescita Formativa Personale;
- Crescita Lavorativa all'interno dell'Ente;
-
Migliore Qualità della Vita (Work-Life Balance);
- Incremento della Produttività e della Qualità del Lavoro;
- Crescita Continuata nel Tempo attraverso i Percorsi Concordati ed Avviati all'Interno della Pubblica Amministrazione.
Alcuni Clienti di Variazioni Srl:
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SOLUZIONI
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