Gestione Maternità

Gestione della Maternità in Azienda

La Gestione della Maternità di Variazioni Srl è un Servizio Innovativo, Unico e molto Efficace, che permette di Avere e di Sapere Utilizzare gli Strumenti per la Gestione delle Lunghe Assenze; in questo modo l’Azienda Valorizza le sue Risorse, consente Significativi Risparmi Economici (Riduce i Costi Organizzativi) ed Incrementa il proprio Fatturato.

La Gestione (Maternity Management o Parental Leave Management) delle Assenze giustificate avviene attraverso un Percorso 'Su Misura' e 'Chiavi in Mano' e 'All Inclusive' interamente Gestito da Variazioni Srl in accordo all'Azienda che ne fa richiesta.

L'iter della Gestione della Maternità in Azienda inizia con l'Analisi (Maternity Survey) e la redazione di Documenti Preliminari (Maternity Policy); prosegue riscrivendo Normative (Maternity Vademecum) e creando 'Ad Hoc' per l'Azienda un Sistema Gestionale Online per le Assenze (Maternity Tool) e si conclude con Attività di Coaching e Counselling (Maternity Welcome Back Kit) per le Persone che rientrano dopo un periodo di congedo e con Percorsi Formativi Personalizzati (Maternity Training).

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PERCHÈ SCEGLIERE

VARIAZIONI Srl

L'importanza di Scegliere bene

Ciascun Progetto di Gestione della Maternità viene preventivamente Concordato con l'Azienda stessa;
Ogni Progetto è Progettato, Avviato, Costantemente Monitorato e Gestito da Variazioni Srl per conto dell'Azienda;
Ogni Servizio è Personalizzato e 'Chiavi In Mano' per l'Azienda;
I Tempi sono sempre Certi e Calibrati a richiesta dell'Azienda;
Diamo un Supporto Costante su Normative, Prassi, Procedure Aziendali, etc.;
Moltissime Imprese Internazionali hanno già scelto Variazioni Srl;
Hai già realizzato, nella Tua Azienda, parte o gran parte della Gestione della Maternità Aziendale? Variazioni Srl Analizza ciò che è stato fatto, Progetta ed Avvia ciò che eventualmente rimane da fare, con una soluzione ‘Chiavi in mano’ e ‘Su misura’ studiata per la tua Attività Aziendale.

INFORMAZIONI

E PREVENTIVI

Gestione della Maternità Aziendale

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Informazioni Gestione della Maternità

Preventivo Gestione della Maternità

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Gestione della Maternità

Che cos'è? A cosa serve?

Usufruire del Servizio Gestione della Maternità (ovvero la Maternità in Azienda) significa capire che Le Assenze per motivi Familiari possono diventare Opportunità di Crescita per le Persone e per l'Azienda. Avere e Sapere utilizzare Strumenti per la Gestione delle Lunghe Assenze, porta un Vantaggio Importante: l'Azienda Valorizza le sue Risorse, e ha un Risparmio Significativo (meno costi Organizzativi e di Gestione). Variazioni, come sempre, offre una Soluzione

'All Inclusive' per l'Azienda: Pianifica (prima), Gestisce (durante) e Facilita (dopo) il periodo di Congedo attraverso un Percorso studiato 'Su Misura' e 'Chiavi in Mano' per l'Azienda in Italia. Questo percorso è anche detto: Maternity Management o Parental Leave Management.

Tutti i Vantaggi

per l'Azienda

Risparmio Economico: con la Gestione della Maternità di Variazioni Srl l'Azienda può Risparmiare più di 150 Euro all'anno per ciascun Dipendente;
Significativa Riduzione dei Costi Organizzativi ed Incremento del Fatturato grazie ad una miglio Organizzazione globale;
Migliore Organizzazione: Software Gestionale online studiato per la gestione dei congedi e delle lunghe assenze, 'ad hoc' per l'Azienda;
Possibilità di Gestione delle Lunghe Assenze e attività di Coaching e Counselling per le Persone che rientrano il Congedo;
Migliore gestione del Lavoro in termini di Produttività e Qualità;
Una Soluzione All Inclusive: Chiavi in Mano e Su Misura.

Tutti i Vantaggi

per il Lavoratore

Formazione Personalizzata per chi rientra: ovvero Variazione da la Possibilità di usufruire di Servizi come: Coaching e Counselling, rivolti alle Risorse che rientrano il Congedo;
Supporto su Normativa, Prassi e Procedure Aziendali e varie Informazioni, per Informare e agevolare la Gestione della Genitorialità;
Migliore Qualità della Vita (Work-Life Balance);
Incremento della Produttività e della Qualità del Lavoro e possibilità di Crescere nell'Azienda;
Possibilità di Crescita Formativa Personale attraverso i Percorsi Concordati ed Avviati all'Interno dell'Azienda.